职位描述
【工作内容】
- 协助制定和完善公司的人事管理制度及流程。
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，以及相关文件的整理与归档。
- 支持人力资源信息系统（HRIS）的数据录入与维护，确保数据准确无误。
- 参与组织各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
- 支援招聘流程，包括筛选简历、安排面试等。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。
- 有基本的公文写作能力，能够撰写简单的通知和报告。
- 对人事管理工作有兴趣，愿意学习和成长。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有相关实习经历者投递简历。