（一）行政支持与日常事务 ‌行程管理‌：统筹董事长日常工作日程，安排会议、出差及商务接待等事务，确保时间高效利用‌； ‌文件处理‌：整理信件、邮件及签批文件，起草/校对公文、讲话稿及PPT，跟进文件审批进度‌； ‌会议管理‌：组织筹备经营会议等，记录会议纪要并督办决议执行，定期反馈落实情况‌； ‌档案管理‌：负责文件归档、资料分类及保密工作，维护办公室秩序‌。 （二）战略支持与跨部门协调 ‌决策辅助‌：收集行业信息及内部运营数据，为董事长决策提供分析建议‌； ‌流程优化‌：协助梳理业务流程及管理制度，监督执行并提出改进方案‌； ‌跨部门协作‌：传达上级指令，协调部门间工作，督办重点任务完成情况‌。 （三）对外事务与商务支持 ‌商务接待‌：陪同参与商务洽谈、客户接待及公关活动，维护外部合作关系‌； ‌外联沟通‌：代表公司对接政府机构、合作单位，处理对外公文及协议‌。 二、‌任职要求‌ （一）硬性条件 ‌学历专业‌：大专及以上学历（本科优先），汉语言文学、工商管理、文秘类相关专业更佳‌，英语口语流利。 ‌工作经验‌：3年以上高管助理、秘书或运营相关岗位经验‌； ‌技能要求‌： 熟练使用Office办公软件，具备优秀公文写作能力‌； 驾驶技术娴熟者优先‌。 （二）软性素质 ‌形象与沟通‌：气质佳，具备商务礼仪及跨部门协调能力‌； ‌执行力与保密性‌：工作细致高效，能适应快节奏，严守机密信息‌； ‌战略思维‌：全局观强，可协助制定公司战略并提出管理建议‌。 接受出差及弹性工作安排（如会议调休、节假日随行）‌；