职位描述
岗位职责
1、负责分公司培训计划、行事历的制定与执行；
2、负责分公司日常培训活动的组织运作和管理；
3、负责分公司常规培训班的组织运作；
4、负责培训平台信息管理与培训档案的整理；
5、负责机构培训师队伍的建设与日常管理；
6、定期进行培训需求的调研，积极引进优质的外来培训资源；
7、负责培训期新人转正的追踪及业绩督导；
8、负责分公司销售队伍选材招募工作；
9、管理分公司外勤人员入离调转等人事相关管理工作及基本法咨询工作；
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2.2年以上保险行业培训经验者优先；
3.学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力和感染力；
4.具备良好的职业形象，较强的文字组织能力和语言表达能力。