岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行;
2、负责行政、后勒日常事务管理;
3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报:
4、草拟成本费用的预算数据，在预算范围内管控支出:
5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进，如:证件有无过期特种设备检测、制做反恐验厂资料，检查生产现场是否符合验厂要求等:
6、负麦对警务室、村委等相关对外事务的跟进，如:反诈骗宣传、莞。申报、到厂检查等:
7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理;
8、负责公司环保工作;
9、负麦部属工作质里、效率提升、绩效评价与改善的日常管理;
10、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、35-40周岁，大专以上学历;
2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验;
3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过500人以上的工厂行政管理
4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强，能妥善处