职位描述
职位描述:（劳资纠纷方向）
1、负责公司法务管理的日常事务工作，法律诉讼事务，拟写合同，完成各项法务数据统计及相关报告:
2、负责拟定公司涉及法律事务的标准类及非标准类的合同、协议、文件;
3、公司各类合同的修订、审核以及合同法律风险的控制，建立合同台账并管理;
4、就公司涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护公司合法权益;
5、接受公司各部门的法律咨询，协助解决公司发展过程中出现的法律问题及纠纷;
6、负责协助处理业务相关诉讼案件
岗位要求:
1、法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论知识;
2、语言: 普通话良好，持有律师资格证的优先考虑；
3、能独立处理常规问题；
4、逻辑思维清晰，有独立思考能力，具有业务思维，以解决问题为导向，执行能力强。
5、优秀应届毕业生可优先考虑