岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 电话邀约候选人到甲方面试，跟进通过面试者入职
任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
薪资福利:
1.五险一金，节日福利礼品，生日会，春节假12天，双休。
2.无责底薪2000-4000（根据面试结果定） 招聘提成每个人100-800/人，综合薪资8000 ，目前单月收入最高20000多/月
3.每年1-2次旅游方案，打破传统招聘薪资低格局，招聘收入也可以过万
4 包住宿