一、工作职责 （一）精益工具落地与执行 1、协助推进5S管理、看板系统（Kanban）、价值流图（VSM）等精益工具在生产现场的实施，收集数据并分析改进效果； 2、 参与生产流程优化项目，识别浪费环节（如搬运、等待、过度加工等），提出具体改进方案并跟踪落地。 （二） 生产标准化支持 1、根据标准化制度，协助编写标准化作业指导书（SOP），监督一线员工执行情况，定期核查流程规范性； 2、通过现场观察与数据记录，反馈流程执行偏差，协助完善工艺参数和质量标准。 （三）库存优化与协同 1、执行JIT（准时制生产）和零库存管理策略，协助制定物料需求计划（MRP），协调采购、仓储部门确保物料精准供应； 2、定期分析库存周转率、呆滞库存数据，编制库存报告并提出降本建议。 （四）生产效率提升辅助 1、开展生产现场工时测定、设备OEE（综合效率）统计，识别瓶颈工序并协助优化生产布局或设备调度； 2、协助组织生产效率分析会议，记录改进措施执行进度，跟踪验证效果。 （五）质量控制与改进支持 1、协助实施统计过程控制（SPC），监控关键质量指标（如不良率、返工率），整理数据并反馈异常问题； 2、参与质量改善活动（如QC小组），协助制定纠正预防措施，验证改进后产品质量稳定性。 （六）跨部门协作与培训 1、协同工艺、设备、质量等部门收集改进需求，推动跨职能问题解决； 2、协助开展精益理念及工具（如5S、TPM）的基层培训，制作可视化看板及案例教材。 二、任职要求 （一）教育背景 1、学历要求：本科及以上学历，优先考虑硕士及以上学历； 2、专业要求：工业工程、管理科学与工程、机械工程、电气工程等相关专业。 （二）工作经验 1、相关工作经验：3年以上大型制造业运营管理相关工作经验； 2、精益生产与可持续发展经验：具备丰富的精益生产和可持续发展实践经验，参与过相关的项目或工作，取得显著成效。