岗位职责:
1.执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率；
2.合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本；
3.实时对现场操作进行监控和稽核，并及时反馈稽核结果，调查finding原因并持续改善，确保仓储运营的平稳进行；
4.负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决；
5.负责部门员工日常操作技能的培训与指导，团队建设和人才梯队培养；
6.负责仓储现场5S活动的实施和精益生产理念的推广；
7.进行routine的现场操作稽核，并反馈稽核结果，调查finding原因并持续改善；
8.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄40岁以下，5年以上的制造型工厂仓库/物流主管工作经验；
2.本科以上学历，工业工程、物流管理相关专业；
3.良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题；
4.了解质量体系管理、仓储物流管理等相关知识与工具，具有质量改善、过程控制提升相关实际案例；
5.熟练使用办公软件，理解MRP工作原理，大学英语4级以上；
6.有大型生产型外企从业经验者优先。