职位描述
上班时间：8.30-18.00，中午休息2小时，试用期单休，转正大小休，缴纳五险一金
转正要求：三个月试用期
薪资待遇：年薪10W ，具体面议，复试定薪，包吃
【岗位职责】
1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;；
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.人事部0-1的团队组建
【职位要求】
1、年龄25-33岁之间，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有管理经验；热爱人力资源岗位，招聘能力强；
3、有过校招，社招经历者优先考虑；