一、岗位职责
1.参与干部教育培训的需求沟通、方案设计。
2.参与干部教育培训体系研究工作。
3.参与相关课程开发与运营。
4.参与实施培训并开展培训评估，提升培训质量，持续优化干部教育档案数字化工作。
5.开展培训合作，跟踪质量并提出改善意见。
二、应聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、干部教育、哲学、法学、管理学、教育学等学科及相关专业；
3.中共党员（含中共预备党员）；
4.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
5.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
6.具有党校系统（地方或央企）干部教育培训、党的建设研究等领域三年及以上相关工作经验。