{招聘原则}
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

（一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能:
2.身心健康，符合国家关于教师职业的相关规定；
3.具有本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，普通话水平二级甲等及以上;
4.应聘英语学科的教师英语水平需达专业八级。
(二)应届毕业生招聘
1.能力要求:学识渊博、特长突出、敢于探索善于沟通，有较高的职业理想和事业追求;专业成绩排名不低于本专业所在院系或年级的前 15%;
2.年龄要求:1989年12月31 日后出生者;
3.岗位要求:在 2025年7月31 日前取得毕业证学位证、应聘学科教师资格证;
4.曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金者优先。
(三)优秀在职教颇招聘
1.能力要求:教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质里完成高中学段的教学任务;
2.年龄要求:不超过 40 周岁，特别优秀的可适当放宽;
3.岗位要求:无违反师德相关情况及记录，具备中级及以上专业技术职务资格:
4.获得过省、市赛课一等奖者优先;市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。

{投递简历}
请将我校专用《教师应聘登记表》统一命名为“小学/初中/高中 学科 姓名/(应届/在职，发送至指定招聘电子邮箱。

{参加考核}
收到应聘表后，学校经分类遴选审核，符合考核条件者，将提前电话通知其到校参加考核。

{签订协议}
根据招聘岗位及人数，按照考核成绩高低依次等额确定签订就业协议书人员名单，应聘者与学校签订就业协议书，并明确违约责任。

{体检}
凡签订就业协议书的人员待验证相关材料原件(毕业证、学位证、教师资格证等)后按要求在规定时间到二级甲等及以上综合性医院进行体检。

{聘用}
受聘人员于规定时限内到成都盐外芙蓉学校报到并办理入职手续。

心动福利
■ 薪资及福利
1. 工资待遇优厚。教师年薪18-25万(税前含五险一金)，根据个人发展有较大提升空间;
2. 按国家有关规定购买“五险一金”;
3. 享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利;
4. 提供条件优裕的教师过渡用房(免费拎包入住);
5.教师子女享受入读本校优惠政策。

■专业发展
1.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训;
2. 定期提供国内名校交流、学习机会;
3. 提供七中专家课堂指导机会。