工作职责
1、根据市场需求与公司规划，设计培训课程思路和框架，编写教学案例；
2、负责团队管理和培训项目的运营工作；
3、负责培训产品研发
4、制定课程开发计划和实施细则，有效把控课程进度与质量，确保课程按时、按质完成；
5、根据市场反馈，对已有课程内容进行改进、及时优化和更新；
6、陪同销售进行招投标项目技术讲解；
7、银行金融业学历背景者优先；
任职要求：
1、全国管理类、人力资源类、中文类本科以上学历，银行金融业学历背景者优先；
2、5年以上培训行业经验，产品研发、设计及运营经验；
3、熟悉培训管理、心理学、课程开发，文笔优秀；
4、具有较强的市场意识、项目运作能力及团队管理能力；
5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，善于沟通；
6、拥有创新理念及灵活多变的技能并能够适应变革。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建