一、岗位职责： 1、负责设计师团队的能力提升培训，包括设计软件操作、方案呈现技巧、客户需求分析、全屋空间规划等。 2、制定针对新入职设计师、资深设计师的分级培训计划，提升团队设计效率和方案转化率。 3、开发全屋定制设计标准课程（如户型优化、材料应用、灯光设计、软装搭配等），结合公司产品体系和行业趋势更新课件。 4、组织线上线下培训（如软件实操培训、方案点评会、设计竞赛等），提升设计师的软件熟练度、方案创意能力和客户沟通技巧。 5、协助优化全屋定制设计流程（如量尺规范、方案模板、报价系统），推动设计工具（如酷家乐、三维家）的高效使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先。 2、3年以上全屋定制行业设计经验，1年以上培训或带教经验，熟悉终端设计师工作流程。 3、精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp等设计软件。 4、具备优秀的设计方案讲解能力，熟练使用PPT、视频剪辑工具制作课件，具备课程开发经验。 ​5、逻辑清晰，具备良好的表达能力和学员互动技巧； 6、能适应短期出差，支持全国区域培训。