职位描述
岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
任职要求：
1. 大专以上学历，有销售经验优先。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。
福利待遇
1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2.综合薪资：10000
3.公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩、人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。
4. 节日礼物纪念品、员工生日福利等。