岗位职责：
1、根据公司经营战略，协助编制人力园招商方案，制定和实施人力园年度招商和运营计划，并进行目标分解；
2、协助园区项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策，制定适合人力园发展的招商政策与策略；
3、配合建立系统、规范的招商管理体系，推动团队完成人力园招商各项指标；
4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系；
5、协调与政府、协会及其他相关部门的关系；
6、负责人力园的运营管理及活动组织工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，拥有人力行业内广泛的客户资源和社会资源；
2、三年以上人力资源服务机构从业经验或者产业招商引资工作经验优先考虑；