该岗位为老板电器销售市场培训方向，人力资源培训勿投！
工作地点：杭州（偶尔出差金华及义乌）
工作内容：
1. 制定公司年度培训计划。
2. 设计并优化培训课程。
3. 管理培训讲师团队。
4. 组织培训活动并确保其顺利进行。
5. 对培训效果进行持续跟踪与评估。
6. 与其他部门合作，确保培训与实际业务需求相符。
7. 持续更新培训资料与方法。

具体要求：40岁以下，定居杭州优先。
1.定期开展结合市场竞品分析调研，结合分析数据情况，面向销售端口（门店、渠道业务）独立开发体系化产品培训课件
2.辅助门店销售任务达成及品类任务冲刺。
3.搭建培训培训部内部人才梯队建设。
4.具备新媒体行业及流量转化活动策划相关知识。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上销售培训经验（建材家电厨电行业优先），优秀的可放宽专科。
2、具备敏锐的行业竞品市场洞察和调研能力。
3、拥有独立开发优秀的体系化课程能力，懂酷家乐等设计工具优先！

待遇：该岗位特设路补，话补，带教津贴！六险一金，高温礼，假日礼，定期团建，生日礼等！单双休，工作时间8:30-17:00，基本不加班！！！

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