职位描述
岗位职责：
1、处理公司劳动关系纠纷；
2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见；
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业；
2、3年以上企业法务工作经验，擅于处理劳动关系纠纷（重点）；
3、通过司法考试并持有律师资格证优先；
4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养；
5、接受一定频率的出差。