岗位职责：
1、根据企业战略目标，制定研发战略与年度计划，确保技术路线与市场需求匹配；
2、推动研发项目落地，协调跨部门资源，确保项目按时、按质交付；
3、主导新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、技术攻关、测试验证等
4、管理项目进度、成本与质量，识别并解决项目风险；
5、组建并管理研发团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励；制定团队技术能力提升计划，推动知识共享与技术传承
6、跟踪行业技术趋势，推动新技术、新工艺的研发与应用；
7、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保研发成果顺利转化；
8、参与行业标准的制定与修订，提升企业行业影响力
9、避免因合规问题导致产品注册失败或召回
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业（如机械、电子、材料、生物医学工程等）；
2、5年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有医疗器械、电子、新材料等行业经验者优先；
3、精通所在领域的技术原理与工艺流程，具备独立解决技术难题的能力；
4、熟练使用项目管理软件（如Jira、Trello）、数据分析工具（如Excel、Python）；
5、优秀的跨部门沟通与协调能力，能够推动复杂项目落地；
6、能从企业战略高度规划研发工作，而非仅关注技术细节；
7、对研发成果负责，确保产品安全、有效、合规
8、制定企业研发战略，推动技术创新与产业升级，影响企业高层决策