【研发员招聘简章】
微观学社终极追求：通过自身真实的实践，成为中国“人文商业”的一面旗帜！
微观学社使命：聚焦互联创新，扎根落地服务，弘扬人文商业，为客户持续成长 而奋斗！
微观学社愿景：深受客户尊敬和欢迎的企业智力服务平台，做扎根落地服务的商学院！
微观研究院，部门职责是，以产品价值力为基点，凝结内外部智力资源，推动5个持续发展
1）持续迭代微观产品的竞争能力；
2）持续赋能微观人才的服务实力；
3）持续增长微观课程的竞争能力；
4）持续放大微观品牌的号召力；
5）持续输出微观专家团队的影响力。
研发岗日常工作内容：
1）标杆案例制作与输出（结合内外部优质咨询案例、商业案例）
2）公司产品系统的升级（热爱知识研发类的工作）
3）精品书籍出品：企业经营哲学类、企业经营智慧类、商业案例集（结合内外部智力资源）
4）参与或主导大客户入企咨询服务（以产品研发为核心，深入一线了解现有产品对客户的价值，并持续洞悉市场需求，迭代产品体系）
微观研究院的研发中心，要构建一个精英组织=有业务实力 有持续长期拼搏的内驱力 有乐观面对困境的逆商和韧劲—成熟心智 有正直善良的普世价值观。

我们希望合作的伙伴是：
1、工商企业管理相关专业，统招硕士学历和管理实战经验
（要求：工商企业管理知识体系健全）
2、职业素养
3、自律自驱
4、心智成熟
5、磁场价值观同频
薪资待遇：
薪资结构：底薪 项目服务奖金 专项奖金 提成 优秀员工年度分红
底薪7k-1.5w/月，综合薪资9k-2w ，具体面议