企业风险管理顾问定位：能够系统地帮助企业识别用工风险、设计及优化团体保险方案以丰富员工福利保障，提升员工福利与满意度，增强企业竞争力和凝聚力；为行方及企业客户提供专业销售支持或项目支持，通过沙龙、陪谈、培训及辅导等主要岗位履职的形式及方法，从实践中总结并提炼***经验及案例，并对一线进行全面复制，提升团险整体作业能力。


岗位职责：
1、达成KPI目标：落实执行总公司对团险部制定的年度目标。
2、承接及推进项目类工作：及时完成团险部交办的项目工作的组织开发、执行推广、评估管理、迭代升级。
3、保持市场敏锐度：定期或不定期进行客群分析、市场研究、产品解析等方面的学习和调研，形成工作建议。
4、经验总结及培训赋能：独立开发专业研究课件，包括但不限于知识专题、时事热点解读、客户图像、经营流程、工具使用及话术运用等，并能够积极推广及应用专业研究成果。
5、客户开拓及经营：承担需求分支机构大项目客户业务的培训、沙龙、陪访等工作，提供企业全面完整的保障计划及解决方案，帮助促成客户开拓或持续经营。
6、产品创新：具备业务创新能力，向公司反馈行方及企业客户产品创设方面的需求，并推进新产品开发及上线，实现产品及服务为先的差异化竞争。



任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业；
2、具有5年以上金融保险行业从业年限；
3、熟悉保险相关知识，了解公司法、企业所得税法、增值税；
4、能够进行复杂的产品分析、案例萃取、课件开发制作、复杂方案解读等；
5、具备成熟的演讲表达技巧，沟通及协调能力。