岗位职责：
1、确定招聘目标 寻找合适的简历邀约参加面试；
2、使用58 智联boss等平台发布招聘广告，并定期维护；
3、组织、安排面试、初面人员把控质量；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇：
薪资：底薪4000 100话补 绩效1200 招聘提成（500-1000） 试用期薪资80%
休息时间：上8：30 下午5：30 大小周休息 （节假日带薪休假）