1、负责年度、月度招聘计划的制定与落实；
2、负责按照要求及时将需求岗位招聘到岗；
3、负责组织岗位刊登、简历甄选、面试、入职等工作。
招聘要求：三年以上医药行业招聘工作经验，熟悉当地各类招聘渠道，具备优秀的沟通表达能力。
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