职位描述
岗位职责：
1、设计师团队建设、培训；
2、设计部日常事务管理；通过精细化客户管理，完成总经理分配的公司运营指标，达成各项经营指标；
3、协助总经理调查、了解市场竞争对手信息。
4、熟悉室内装饰设计流程，有较高的设计能力和审核图纸能力，并对设计图纸的质量负总责；
5、协调设计师与公司内部资源，促成合同签订；
6、制定设计人员的培训计划，并组织安排相关人员的技术培训。
任职要求：
1、丰富的室内设计实践经验，精通建筑和装饰材料的运用；可熟练运用设计制图相关软件，能胜任室内设计作业流程中的全部环节的组织执行工作；
2、三年以上装饰设计工作经验，其中一年以上设计团队管理经验；
3、良好的市场分析能力。
福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、全勤奖、带薪年假、出国旅游、节日福利、员工生日福利
加分项
有以下行业经验：装修装饰