岗位职责：
1、团队管理;负责创建、培训、管理金融业务营销团队；
2、活动策划;组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；
3、客户服务;依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；
4、自我提升;负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能。


任职要求:
1、大学本科（含）以上学历，特别优秀者可适当放宽，金融、保险、行政管理、心理学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽；
2、年龄30-45岁；
3、有过至少三年以上寿险团队管理经验或五年以上团队管理经验；
4、有良好的沟通能力，善于管理；有较强的组织和协调能力；
5、对待工作认真负责，执行力强，有奉献精神，有创业激情。
6、有相关金融行业工作经验者优先考虑；


薪酬待遇：
1、优才培养计划：1-3个月基本底薪5000 ，转正以后对接全国系统，享受服务津贴＋训练津贴 岗位津贴 管理津贴 年终奖 综合奖 复效奖 商业医疗保险＋旅游等；
2、优秀者与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。
更多福利: 公司每月会定期组织生日会、团队旅游、户外探索活动 公司每月均会设置员工鼓励奖项，奖励现金价值、工作装或者其他卡券。
3，特别优异者且已有团队，可面议。


职位福利：创业公司、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金