一、工作职责
1. 负责期刊建设和运营的整体链路的管理和监控；
2. 监管出版流程，维护学术诚信与伦理道德；
3. 支持期刊发展战略，建设发展蓝图；
4. 负责内部期刊团队与外部学者协会等的沟通合作；
5. 对市场推广活动提出建议，参与期刊及学术服务推广，出席学术会议以及各类推广活动；
6. 参与公司组织学术出版相关的会议，培训和其他活动；
7. 完成上级安排的其他工作。

二、职位要求
1. 硕士及以上学历；
2. 具有丰富的学术出版经验，能使用英文作为工作语言；
3. 具有较好的计划管理、沟通协同、流程优化、资源挖掘利用和团队管理能力；
4. 学习能力强，具有较好的团队协作和专业能力；
5. 具有强烈的责任心和自我发展意愿，抗压能力和执行能力强。

三、薪资福利
1. 薪酬待遇：面议；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米