岗位职责
1.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4.制定公司运营标准并监督实施;
5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成:
6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作;
7.做好营运分析，企业在运营过程中的收款和付款周转效率的分析是否及时准确;
8.营运部指标统计表及经营现金流的分析是否及时上报;
9.加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用;
10.各项报表的填报:涉及收入利润、毛利经营费用率、经营利润率、roic投资收益率等计算，涉及波特五力模型、PESTEL资金流动比率等分析，并对标企业同比和环比写明变动因素、三项费用情况，审核各类报告、重要表单，审核所有费用开支控制营运成本并督促各部门做好管理数据统计与分析，辅导制作各类报表;
11.系统维护:非经营性供应商信息的维护OA、报账、法务、合同、英客系统中存在问题的维护或者系统权限变更的流程。

任职资格:
1.本科及以上学历，工商管理、财务相关专业;
2.有3年以上国央企相关工作经验;
3.熟练使用Office办公软件，了解或使用过ERP系统/OA系统操作，具备基本的网络知识；

4.具备良好的语言表达能力和文字能力，能独立起草撰写通讯稿件等材料;

5.有良好的沟通及抗压能力;工作认真细致负责;能够接受短期临时加班。

职位福利:

4-8K 入职缴五险一金

工作时间：8：30-5：30 周末双休