职位描述
岗位职责:
1.负责组织和实施中、长期战略规划编制工作;
2.负责组织和实施中期战略评估等工作;
3.基于公司发展，负责制定长期和短期的运营策略;
4.组织政策研究、政策影响分析，对接公司管理;
5.负责公司组织架构职责职能管理、调整、编制下发管理制度;
6.负责公司的组织绩效管理工作及监管分析;
7.具备公司重要文件撰写能力；
8.负责完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄: 35岁及以下;
2.学历:统招本科及以上，管理、经济等相关专业;
3.经验:有2年以上中大型企业经营管理、战略管理或组织管理工作经验。