培养优秀管理型人才
薪资范围：4000-9000元／月
提成方式：上不封顶 ！

【优才计划］是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划，计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才。

培养方向：分支公司机构负责人、部门总监。

岗位职责：
1、对接公司老客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务；
2、定期与老客户进行沟通回访，维持客户粘性，跟踪理赔进度，协助完成手续等问题；
3、定期接受公司各项金融知识培训。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在25岁以上，男女不限；

2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，良好的语言表达能力及分析判断能力；

3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神；

4、认同保险行业社会价值，有志于长期发展。

福利待遇：
1、收入构成：职务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋年度分红＋其他收入；
2、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升；
3、公司福利：法定节假日、节日红包、生日 Party 、不定期团建、免费国内国外旅游等；
4、工作时间：早8晚5，中午休息两个小时，弹性工作时间。

中国人寿是国内保险行业龙头企业！世界500强！党管副部级央企！公司平台大！！

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