岗位内容:
1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升:
2.负责案场日常管理及人员招聘工作;
3.负责物业团队培训工作，包括但不限于礼仪培训等;
4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题;
5.建立良好的客户关系。
任职要求:
1.大专及以上学历，形象气质佳;
2.三年以上物业工作经验，两年以上管理岗位经验;
3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识;
4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。
6.工作地点石家庄市区