任职要求：
1、根据中支业务发展规划、年度业务计划，制定支公司业务发展规划、年度业务发展计划；
2.统筹支公司资源，确保资源配置合理、高效、科学，促进公司业务持续发展；
3.负责团队建设，促进销售人员销售能力的提高；
4.与上级机构协调、处理特殊业务的承保、理赔工作；
5.及时发现并纠正业务经营中出现的问题，保证年度业务指标的完成；
7.上级和领导安排的其他工作。
任职要求：
1、学 历：本科及以上；
2、工作经验：3年及以上寿险管理经验
3、责任心强、有企业认同感、懂筹备、善于经营团队；
4、为绩效负责，为合规负责；
5、工作地点根据中支实际情况安排；
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、餐补、采暖补贴