职位描述
（1）制定部门管理制度、管理标准和操作流程，建立并完善部门管理体系；
（2）主持规划、完成销售部年度整体工作；
（3）跟踪部门整体销售进度，及时采取各种措施，保证各项指标按计划完成；
（4）组织定期拜访重点客户，维护双方良好合作关系；
（5）审核授权范围内的客户欠款销售单及信用政策调整申请；
（6）控制部门应收账款，督促销售部大区经理催收到期应收账款，防范账款风险；
（7）安排定期召开部门工作会议，进行阶段性工作总结和工作部署；
（8）审核授权范围内有关费用，如销售折扣、办事处固定费用、配送费用、住宿餐饮费用等；
（9）审核确认下游客户年终返利折扣金额。