岗位职责:
员工入转调离的手续办理包括不限于员工档案花名册更新、入转调离手续、劳动合同管理、基础的招聘工作对接
考勤维护与统计、月度薪酬核算及员工社保公积金缴纳
精通各项劳动政策法规，擅于沟通及处理员工关系
执行员工关怀计划如员工生日、福利发放、年会对接等
日常行政事务处理，包括不限于办公用品采购、行政接待、安排、固定资产管理、车辆管理以及其它行政支持。
任职要求:
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
了解劳动法、社保政策及基础人事流程。
抗压性好，适应多任务处理，性格开朗、有较强的沟通能力，用工风险防范意识强
有制造业工作经验，熟悉工厂行政支持工作；
持有C1驾照（需独立外出办事）