职位描述
岗位职责：
1、根据公司的阶段目标规划，负责拟定公司业务计划制定并组织所辖团队实施完成任务；
2、负责所辖团队的人员招募、培训、业务督导及日常管理工作。
3、负责所辖团队的业务推广，开拓销售渠道，挖掘重点客户，优化客群结构，提升团队产能。
4、贯彻执行有关外部监管和业务管理规定及财务政策，合规经营，控制财务及经营管理风险。
职位要求:
1、年龄：24~50周岁
2、学历：高中及以上，有销售经验和金融类专业优先。
3、性格乐观开朗，善于言谈，具有良好的社交能力。
4、思路清晰，有较强的适应能力，不安于现状，有上进心，有较强的学习能力。
平台及福利
1、五百强及上市企业，六险三金 节日福利 带薪年假；
2、薪资结构：底薪 月度绩效 项目绩效 年终奖等；
3、公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会。