1、银保渠道经理招聘、入离司管理；
2、协助各三级机构开展外勤队伍的搭建和推动、管理；
3、全省人力计划达成推动, 人力各项KPI指标的落实推动；
4、基于基本法的队伍收入、考核追踪、管理。
任职要求：
学历：
性格外向开朗，沟通表达能力强，思路清晰，有一定抗压性。
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