一、主要工作职责
1.负责社群运营日常话题的收集工作，持续在群内做运营输出；
2.负责搜集小区实时动态内容，楼书的收集整理提交内容专员制作；
3.负责搜集公司设计，工地，口碑等相关内容，进行群内互动同步；
4.负责日常激活和挖需，获取有效客户并反馈至销售团队，方便销售进行邀约；
5.配合销售做好群内运营工作，配合销售引导客户见证及好评；
6.对社群策划针对性的事件，并执行追踪活动效果；
二、基本任职要求
1.大专及以上学历，年龄25岁-35岁；
2.对当地装饰行业/楼盘情况比较熟悉了解；
3.学习强，有培训持续精进意愿。
三、薪资福利
1.薪酬范围：4-8K 常规福利 丰富多样的奖金。
2.月休4天 法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假 38节0.5天假 生日假0.5天 亲子假0.5天 孝心假2-4天 学历提升考试带薪假 内训师假0.5天/月。
3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、行政积分奖励、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特优价装修、购车资助等。