薪资待遇：
1、基本工资 绩效，综合收入4-6k，朝九晚六，大小休；
2、全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励；
3、五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假；
4、完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会；
5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；
工作职责：
1、跟踪货品到货情况，及时安排配发；
2、负责店铺的每季度预算制作及签订；
3、跟进店铺存销结构，适时推动补单或促销活动；
4、负责店铺之间的货品调拨，促进流转，减少货品积压概率。
5、店铺日常管理：退货审核、盘点单核对、费用单上账、对账单核对等。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验者优先考虑；
3、较好的沟通能力；
4、熟练操作现代办公设备和软件（office、钉钉等）。