职位描述
30-43岁，大专学历，做过人事主管经验4年以上，
在大型企业做过，抗压能力强优先。
1.具备良好的组织能力，能够管理复杂的人事关系
2.优秀的沟通技巧，能够有效解决员工关系问题
3.具有较强的团队合作精神，能与不同部门协作工作
岗位职责:
1.熟悉六大模块
2.设计和实施符合公司战略需求的人事管理计划
3.优化人事管理流程，确保各项人事政策的有效执行
4.负责员工的招聘、培训、考核和离职等
5.维护良好的员工关系，处理员工的日常问题，调配问题，租房合同管理等
6.领导交代的其他事情
福利：五险一金、年终奖金、工作餐、节日福利、周末双休等