岗位职责：
1、负责识别、评估和控制企业运营中的法律风险，确保企业的决策和行为符合法律法规要求；参与公司治理结构的构建和优化，确保公司治理的合法性和有效性。帮助企业建立良好的法律形象和声誉。
2、协助上级对公司法律规范体系建设与优化：负责合同审核、合规管理、诉讼事务、法律咨询与建议、法律顾问团队的沟通及协同、对外签署法律文件的审核、商务谈判等；维护公司合法权益，保障审核文件无明显法律漏洞，及时降低法律风险。
3、协助上级进行知识产权相关制度拟定与优化：协助上级拟定和完善企业知识产权相关管理制度，负责具体执行和优化，负责公司有关知识产权的鉴定、申请、登记注册、评估维护、相关文件管理等；
4、负责公司内部知识产权相关项目的管理与咨询：负责组织协调公司知识产权相关项目的申报。为公司人员提供知识产权事务的咨询服务。
5、 协助上级处理公司业务涉及的法律纠纷等相关工作：受公司委托，协助办理有关知识产权纠纷的调处、诉讼等事务。负责协调和管理科技开发、生产及经营中发生的知识产权纠纷和侵权、维权等事务。
6、法律风险预防管理：协助上级定期回顾公司现有文件及体系，及时自查法律风险，给出有效解决方案。
7、协同上级督促公司各部门贯彻执行《专利法》、《商标法》、《著作权法》和《反不正当竞争法》的实施等。
8、上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、法律相关专业本科或本科以上学历，具备律师资格证的优先。
2、熟悉知识产权相关流程或具有较强的学习能力，能快速熟悉。
3、具备专业的法律知识，能够处理企业常见的法律问题；
4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
5、思维严谨、条理清晰、做事灵活认真、细心；工作责任心强，能承受工作压力；
6、具备较强的学习能力和分析能力。
7、工作积极主动，有上进心，服从工作安排。
其他要求：
身体健康，有耐心。