仅考虑2025届应届生
岗位职责:地区经理岗位储备干部 1. 学习并掌握公司产品知识及销售技巧 2. 参与销售团队的日常业务活动,完成销售任务 3. 收集市场信息,反馈客户需求,为产品改进提供建议 4. 参与市场推广活动,提升公司品牌知名度 岗位要求: 1. 可就生源地安排,本科及以上学历,市场营销、医药等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 3. 抗压能力强,有较强的自我驱动力 4. 熟悉医药行业或销售工作经验者优先
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