岗位职责：
1、在部门领导的指导下，做好公司的综合文秘工作；
2、起草重要文书材料，包括会议组织与整理会议纪要；
3、固定资产登记管理；
4、员工关系办理，包括社保、公积金等；
5、档案管理工作，包括人事档案、重要文件合同等；
6、来访客户的接待工作；
7、协助运营进行会议室配套服务工作。
任职条件：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源、汉语言等相关专业优先考虑；
2、30岁以内，形象气质佳；
3、具备相关工作经验2年以上，优秀应届毕业生可适当放宽；
4、具备扎实的文字功底、较强的逻辑思维能力、认真负责的工作态度；
5、具有良好的接人待物能力、执行力与团队协作能力；
6、熟练使用各类办公软件。