岗位职责:
1、协助进行简历筛选、电话面试、面试安排等工作;
2、协助维护招聘网站和社交媒体平台,发布招聘信息;
3、协助处理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护员工档案信息;
4、协助整理和分析人力资源相关数据,制作报表;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、对人力资源工作充满热情,具备良好的学习能力和沟通能力;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神;
4、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;
5、要求实习期不少于6个月。
备注:5A级写字楼,有餐补。