岗位职责
1．业绩提升：跟进区域销售业绩达成，分析业绩数据，提出业绩提升计划，促进业绩方案实施及跟进。
2．门店诊断：分析区域各门店在营销活动、货品管理、团队建设、门店服务等环节中存在的问题，根据不同情况提供解决办法，进行门店整改及指导，全方面优化门店，并形成店铺分析报告及解决方案，反馈至公司。
3．门店培训：对区域门店进行专业化培训和服务，包括但不限于：品牌文化、专业知识、开店流程、业绩提升培训及服务礼仪培训等，不断优化培训方式及培训内容，创造性提出培训建议。
4．活动开展：开展门店营销活动，提供活动方案，落实活动政策，分析活动效果。
5．市场调研：掌握各区域市场行情，搜集市场竞品动态信息，为制定销售政策提供依据。
6．门店管理：与区域人员保持密切沟通，将总部管理制度及标准落实于终端门店，并监督其执行效果。
任职要求
1.三年以上珠宝零售端行业经验，有珠宝终端门店运营及督导、门店经理或店长工作经验者优先。
2.具备丰富的珠宝行业门店管理服务经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理有丰富经验。
3.具备优秀的执行力，能独立开展全面工作，语言表达能力及团队管理及协作能力强。