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薪资福利：
1、新人期保障无责底薪5000 3000的绩效奖金（租赁开两三单都能拿到） 提成（租赁40%，买卖高达60%） 开单现金激励......
2、住宿福利：根据员工住宿需求，提供公寓住房，配套齐全,每天有阿姨保洁
3、保险补贴：健全的社保体系和商业保险为员工解决后顾之忧。
4、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境
6、其他：聚餐、双周运动会、荣誉宴、生日会、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

岗位职责 ：
1、维护各个线上渠道房源，保证房源信息准确、真实。
2、接待上门客户、接听线上咨询、为客户提供专业的房地产咨询服务。
3、负责开发客户，了解客户真实需求，为客户匹配合适房源，促进成交。
4、负责商务谈判，合同签署及房屋过户手续办理等后期服务工作。
5、负责房源开发、维护与积累，并与业主建立良好业务协作关系。

岗位要求：
1.年龄21-28岁，高中及以上学历（退伍军人可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识；
5.优秀应届生优先录取。

☆公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心！