岗位职责:
1、招聘目标制定招岗位职责:
1、招聘目标制定招聘计划，获取招聘机会 (包括双
选会、专场招聘会等)，并组织实施;
2、各大高校就业办老师邀约拜访;
3、参与校招全流程，包括线上宣传、简历收集、面试安排、入职保温等工作。
4、能接受出差
任职要求:
1、年龄: 22岁至30岁之间;
2、学历要求: 大专及以上;
3、经验/技能:无要求经验，但是有做过销售、或者做过HRBP行业经验优先;
4、核心能力要求:①敬业、良好的人沟通能力。②工作态度积极，责任心强，执行力强。③抗压;
薪资待遇:
8-12K，能力越强工资越高 上不封顶
转正条件:校招季累计入职满60人
每月月初报销差旅费用.
五险一金节日礼品不定期下午茶晋升渠道透明聘计划，获取招聘机会 (包括双
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