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产研HRBP/互联网大厂 面议
北京海淀区 应届毕业生 不限
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 2025-03-16 10:54:05 387人关注
职位描述
岗位职责
1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案;
2、关注员工职业素养、专业技能提升,尤其注重中层及以上管理者管理能力的提升,协助建立健全培训体系;
3、进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,保障骨干员工的稳定性;
4、开展绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈工作;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
6、负责企业文化、价值观在业务线的落地,与总部人力资源部的良好沟通,传达总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作在业务线的同步实现;
7、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等;
8、完成其他交办事宜。
任职要求
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上HRBP工作经验;
2、在组织发展、薪酬激励、绩效管理、人员培养等一项或多项精通,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有出色的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力;
4、富有使命感,简单开放,有激情。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区滴滴新橙海大厦
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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