职位描述
岗位职责：
1、根据事业部的部门岗位招聘需求，与公司人力对接沟通，更新招聘岗位JD，根据岗位人才画像，辅助公司人力筛选符合条件简历、约访及跟进等工作。
2、协助公司人力开展事业部人力资源相关工作，包括员工培训、员工关系、企业文化建设等。
3、对接公司，传达人力资源、安全生产、保密等相关信息、要求、事务工作等。
4、负责事业部领导交办的其他各类综合事宜行政类工作。
任职资格要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，熟悉常用招聘平台。
2、有一定文字撰写能力，熟练掌握word、Excel等办公软件。
3、具备良好的主动服务意识，工作积极主动性高，认真积极，细心耐心，具备良好的组织协调沟通能力。
4、具有良好的团队精神，积极正能量，具备强自驱力和执行力。
5、具备良好的价值观和职业道德，认可公司企业文化及价值观。