【工作内容】
1协助团队主管做好日常销售工作如客户接待、产品讲解、疑问解答等，以及客户服务工作如办理理赔、保单录入、保单体检、保单整理等；
2接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
3维护客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作；
4协助经理制定实施公司团队建设与发展；
5完成公司基本考核任务；
【职位要求】
(1) 具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力;
(2) 工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力;
(3）22岁及以上,硕士，接受无工作经验；
(4）具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有团队协作精神;
【收入待遇】
1.收入结构：新人津贴 提成（10%-40%） 阶段性奖励方案
2.工作时间：8：40-17：00，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时
3.全面福利保障（医疗、人身、意外......） 独立账户养老公积金
4.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制
【公司培训】
1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM、CFA等）
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。