国内上市公司前200企业（手机分销龙头）——天音通信公司招聘分公司人力资源经理 （独立负责甘青宁分公司人力资源与行政全模块） 岗位职责： 1、招聘与调配：制定分公司招聘计划，组织实施常规招聘、校园招聘、项目招聘工作，建立人才储备库；拓展和维护招聘渠道；完成常规人员调配； 2、培训管理：制定分公司年度、季度、月度培训计划，组织分公司培训工作，完成培训评估；建立与维护员工培训档案； 3、绩效管理：协助上级制订绩效考核制度，完善考核指标；组织开展分公司绩效考核工作；完成绩效反馈，对绩效结果进行分析； 4、员工关系：完成员工沟通工作，掌握并反馈员工思想动态；策划并组织团队活动；组织实施员工关怀、年度体检、节日慰问、员工生日等工作； 5、考勤及休假管理：监督执行公司考勤和休假制度，抽查日常考勤，制作月度考勤表。 6、行政管理：公司固定资产及低值易耗品管理；办公用品采购等。 任职要求： 1、五年以上人力资源管理或hrbp工作经验; 2、掌握人力资源专业知识，能熟练操作两个模块工作； 3、具备良好的沟通协调能力，推动执行力很强，有一定的写作能力。 4、熟悉操作办公系统。 5，可以接受省内的适量出差。 6，本科及以上学历。