职位描述
工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 法定休
岗位职责：
1.协助培训主管设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能培训等；
2.协助培训主管针对不同部门的员工情况，制定不同的培训方案，推动各部门内部培训并监督培训效果；
3.协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作，为公司经营管理提供支持和建议。
任职要求:
1.本科及以上学历，教育学、心理学或医药行业背景优先；
2.具备3年以上HR经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3.具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与各部门进行有效的沟通协调。