职责描述：
1、协助总裁做好集团的战略规划与组织管理；
2、负责行政体系建设，监督落实各部门计划指标执行，强化各部门的执行能力；
3、负责集团通用制度与流程的制定与汇编，发布执行及过程督导；
4、协助总裁做好企业的日常经营的管理工作 ；
5、协助总裁建设高级人才梯队及企业文化；
6、负责公司法务、外联工作及项目申报工作，协调处理外部相关部门关系；
7、协助总裁进行重要会议的召集、主持、会议决议的执行督导工作；
8、负责集团文件、资料、证书及档案的管理；
9、负责集团行政管理工作，并业务上指导各中心行政方面的工作；
10、负责集团各项审计工作的实施工作。
任职要求：
1、统招本科学历及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业，优秀者可放宽；
2、有五年以上的集团化管理经验；
3、了解相关法律法规，有一定的文笔写作能力；
4、具备较强的统筹能力和协调能力，表达能力好，情商高。
职位福利：缴纳五险、通讯补助、生日福利、节假日福利、带薪假期等。